經營理念智慧金字塔
1、快
2、互 信(xin)
3、認(ren) 得 真
4、超 越(yue) 競 爭
5、無 形(xing) 入 有(you) 形(xing)
6、不 一 樣 的 思 想
公司價值觀
1、知禮(li)知恩
2、潛心隱形(xing)
3、做簡單的事
4、速度改變結果
5、權力無大小，只有多(duo)少
6、工作是(shi)生活的(de)一部分(fen)，公司是(shi)員(yuan)工的(de)生活平(ping)臺
公司愿景
成為擁(yong)有持續創新力的中國制造。
公司使命
建幸福平臺，做升值產品(pin)。
公司精神
先行(xing)后知(zhi)，先簡后專。
文化源泉
信譽為合作之源(yuan);
人心為(wei)管理之源(yuan);
速(su)度為競爭(zheng)之源。
行動綱領
勤勞——人類(lei)進步(bu)的第一美德(de);
好學——團隊學習速(su)度(du)(du)就是(shi)公司發展的速(su)度(du)(du);
精細——為提(ti)高(gao)技術含(han)量和專業水(shui)準的基本心態;
主動——主動就是責任(ren)心。即(ji)知道自(zi)己該(gai)做什么和(he)該(gai)怎么做.
管理“1+1”法則：
法則(ze)一：整合(he)法則(ze)——1+1>2;
法(fa)則二(er)：分(fen)解法(fa)則——2=1+1;
法(fa)則三：創(chuang)新法(fa)則——1+1=X.
管理“五略”
◇管理人員(yuan)的(de)第一素質: 正直
◇用人的兩(liang)個基本點:
1、專業(ye)水準(zhun):用能解決實際問(wen)題的(de)人;
2、快速(su)應變(bian):責(ze)任(ren)心才能教會人如何不拖(tuo)拉。
◇員工工作中的三(san)大能力:
1、工作(zuo)分(fen)析和(he)工作(zuo)安排能力;
2、解決根本問題的能力(li);
3、一次將事情辦徹底(di)的能力(li).
◇管(guan)理工作中的“建設四化”:
標準(zhun)化(hua)(hua);專業化(hua)(hua);簡單化(hua)(hua);流程(cheng)化(hua)(hua).
◇公(gong)司運營中的(de)五(wu)贏心態:
國(guo)家、客(ke)戶、供應商、公司成員、競爭對手
服務宗旨
反饋問題實事求是,做到數(shu)字化(hua);
解決(jue)問題一次徹(che)底,做到專(zhuan)業化。
品質宗旨
高(gao)檔，高(gao)效，實用，穩定.
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